Termini del Servizio

CARATTERISTICHE

– Gratuito, nessuna commissione percepita;

– Banca dati esclusiva, svizzeri e permessi B/C;

– Nessun intermediario, contatto diretto tra lavoratore/disoccupato ed azienda;

– Semplice ed intuitivo.

DIRITTO D’ACCESSO ALLE SEZIONI PROTETTE

Unicamente le persone residenti in Svizzera (sede in Svizzera per il datore di lavoro) o munite di permesso di domicilio B/C possono avere accesso alle sezioni protette di Ticino&Lavoro. Al fine di poter disporre di un controllo efficace riguardo questo punto cardine, è richiesto ai futuri utenti l’invio della documentazione necessaria per tale verifica (per le persone fisiche è necessaria una copia della carta d’identità / passaporto. Per gli stranieri domiciliati in Svizzera è necessaria anche una copia del permesso B/C. Per quanto attiene alle persone morali è richiesta una copia dell’estratto del registro di commercio oppure una copia dello statuto).

ISCRIZIONE ZONA PROTETTA

È necessario registrarsi compilando dei campi obbligatori ed allegare:

  • Candidati: Allegare una copia della carta d’identità /passaporto svizzero o permesso B/C. Nel caso dei permessi B, è anche obbligatorio caricare una scansione del contratto di locazione (o atto di proprietà della casa) in cui figuri il nome del candidato come conduttore o inquilino.
  • Datori di Lavoro: Allegare documento, come per esempio, l’estratto del registro di commercio, statuto o altri documenti che attestino l’attività sul territorio.

Permette di accedere a due aree protette e distinte:

  • Accesso datori di lavoro (possibilità di pubblicare annunci di lavoro e di visionare la domanda);
  • Accesso candidati (possibilità di pubblicare il proprio annuncio e di visionare le offerte di lavoro).

Il datore di lavoro, anche senza pubblicare un annuncio, potrà accedere, visionare il vostro CV e contattarvi qualora il vostro profilo risultasse di suo interesse.

DATORI DI LAVORO “ETICI”

Tramite Ticino&Lavoro, il datore di lavoro può monitorare e gestire l’intero processo di assunzione del candidato: per ogni annuncio, è possibile visualizzare gli utenti che hanno inoltrato la propria candidatura, permettendo di segnalare l’avvenuta assunzione di uno di essi. Questa azione sarà registrata dal sistema, in base alla quale il datore di lavoro sarà considerato “etico” per aver assunto manodopera locale.

In fase di registrazione, è possibile decidere se, una volta coperta una posizione lavorativa, si desidera comparire nella lista dei datori di lavoro “etici” visibile nel sito.

SOSTENITORI

È possibile effettuare donazioni spontanee all’associazione Ticino&Lavoro tramite un pulsante di donazioni PayPal contenuto all’interno del sito; così facendo, se la donazione equivale o supera i 20 CHF, il profilo dell’utente riporterà privatamente l’indicazione “sostenitore”. In fase di registrazione al sito, è possibile decidere se, in seguito a donazioni, si desidera rendere pubblica questa informazione, comparendo nella lista dei sostenitori visibile nel sito.

TIPI DI OFFERTE E RELAZIONE TRA DATORE E CANDIDATO

Il sito può contenere due tipologie di offerte, suddivise tra inserzioni dirette ed inserzioni di terze parti.

La prima tipologia di inserzione è gestita interamente all’interno del sistema di Ticino & Lavoro. Il datore di lavoro ha la possibilità di creare direttamente le inserzioni nella nostra banca dati, che compariranno nella lista delle offerte disponibili per i candidati; questi ultimi, per potersi mettere in relazione con il datore di lavoro, devono inoltrare la propria candidatura tramite il sistema, previa creazione di un curriculum online. Successivamente, il datore di lavoro è in grado di recensire tutte le candidature pervenute per l’offerta specifica, e se interessato contatterà il candidato. Questo permette di costituire un contatto diretto tra datore e candidato, senza quindi ricorrere ad intermediari per l’entrata in relazione.

Le inserzioni di terze parti possono essere di due tipi: offerte inserite dalla comunità e offerte di partner. Diversamente dalle inserzioni dirette, per via della loro natura eterogenea queste offerte potrebbero non mettere il candidato direttamente in relazione con il datore di lavoro, ma possono coinvolgere l’intervento di intermediari nella comunicazione.

Le offerte della comunità sono inserite dagli utenti del gruppo o del sito di Ticino & Lavoro, le quali possono provenire da varie fonti, incluse ma non limitatamente a: giornali, siti esterni di offerte di lavoro, fogli ufficiali di unioni sindacali, sistemi di reclutamento sui siti di datori di lavoro non iscritti, passaparola.

Le offerte di partner sono inserzioni elencate su Ticino & Lavoro, ma provenienti dalle banche dati dei rispettivi partner: di conseguenza, tali offerte risultanti dalla ricerca su Ticino & Lavoro sono rimandi a siti esterni.

 


 

NORMATIVA SULLA PRIVACY

Informativa art. 14 LDP – www.ticinoelavoro.ch:
Le interazioni con la presente pagina web (www.ticinoelavoro.ch) possono comportare la registrazione, l’utilizzo, la cancellazione e, più genericamente, il trattamento di dati personali relativi ad utenti identificati o identificabili.

Detentore collezione dei dati:
II detentore della collezione dei dati è A.T.L. Associazione Ticino&Lavoro con sede in Guglielmo Canevascini 14, CH-6900 Lugano.

Conferimento dei dati e consenso al trattamento:
Per “trattamento” dei dati personali si intende qualsiasi tipo di operazione di raccolta, registrazione, conservazione, modificazione, comunicazione, cancellazione e diffusione di dati personali. I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento di questo sito WEB acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di internet. Di conseguenza, il mero accesso al sito implica l’acquisizione da parte del gestore di informazioni e dati che riguardano l’utente. Inoltre, la registrazione nel sito e la compilazione dei formulari e campi preposti, facoltative e volontarie, così come l’invio, altrettanto facoltativo e volontario, di posta elettronica agli indirizzi indicati su questo sito, comportano l’acquisizione dei dati personali dell’utente registrato, quali, a titolo meramente esemplificativo, l’indirizzo di posta elettronica. L’utente è chiaramente libero di scegliere se fornire i propri dati personali, inserendoli negli appositi moduli per la registrazione e formulari per la raccolta di dati. Il mancato conferimento dei dati o il diniego del consenso al loro trattamento degli stessi può comportare l’impossibilità di ottenere la registrazione e, quindi, il servizio richiesto dall’utente. A.T.L. Associazione Ticino&Lavoro non cede e non comunica a terzi i dati personali acquisiti.

Finalità del trattamento dei dati:
I dati personali relativi agli utenti del sito potranno essere utilizzati al fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull’uso del sito, per la ricerca e la candidatura ad annunci di lavoro, per controllare il corretto funzionamento del sito stesso e per l’accertamento di eventuali responsabilità in caso di illeciti commessi a danno del sito, del Titolare o di terzi.

La copia dei documenti necessari alla registrazione (carta d’identità/passaporto/permesso C/estratto registro di commercio/statuto) saranno utilizzati solo con lo scopo di verificare l’idoneità del candidato agli scopi statutari dell’associazione (controllo di residenza/domicilio/sede in Svizzera). Tali documenti verranno archiviati, ma non trasmessi a terzi o utilizzati per altri fini diversi dalla verifica sopracitata.
Si precisa che la registrazione di dati personali dell’utente non costituisce in nessun caso la conclusione di un contratto di intermediazione tra A.T.L. Associazione Ticino&Lavoro e l’utente.

Comunicazione e diffusione dei dati:
Nessun dato personale acquisito dal servizio WEB verrà diffuso.

Modalità del trattamento:
I dati personali sono trattati con strumenti automatizzati e per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati, come previsto dalla legge. Infine, i trattamenti di dati personali connessi ai servizi WEB di questo sito sono curati solo dal personale incaricato del trattamento da parte del Comitato direttivo dell’Associazione oppure da addetti di occasionali operazioni di manutenzione del sistema esterni ma incaricati dal Comitato.